Образец Заявления О Повышении В Должности
Заявление о переводе Перевод на другую должность (работу) - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника или изменение структурного подразделения, в котором он работает. Смена места работы или должности могут происходить по инициативе работника и по инициативе работодателя. При переводе к другому работодателю по инициативе сотрудника всегда требуется согласие руководителя организации. Смена работы сотрудника происходит внутри одной организации, возможна смена структурного подразделения- внутренний перевод. Согласно статье ТК РФ перевод на другую работу по инициативе работника осуществляется по письменной просьбе работника. Унифицированной формы данного заявления нет, оно составляется в произвольной форме.
Образец Заявления О Повышении В Должности
На практике заявление о переводе оформляется письменно самим сотрудником, в любом случае его подписывает работник. Образец заявление на перевод на другую должность содержит основание- причину смены работы сотрудника. На бланке такого заявления нужны визы следующих должностных лиц:. руководителя структурного подразделения, откуда уходит сотрудник,. руководителя структурного подразделения, куда переходит сотрудник,. начальника отдела кадров или руководителя организации. Только согласовав заявление со всеми перечисленными должностными лицами, работник может претендовать на перевод в другой отдел или на другую должность.
Индивидуальное заявление на повышение. В Должности образец. О повышении в должности. База инструкций по охране труда. Заявление о повышении зарплаты: образецКак оформить повышение в должности?Написание заявления и порядок перевода на другую должность. Printers canon i-sensys mf4010 i-sensys mf4018 драйвер сканера. Oct 18, 2007. Вышестоящую должность. Повышение связано с увеличением. Источник: Кадровое дело заявление на повышение в должности.
Образец Ходатайства О Повышении В Должности
Заявление о переводе на другую должность (работу) регистрируется в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 75 лет, согласно статье 'Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения'. Этот документ используется в следующих процедурах:.